课程开始前，全体学员被分为四组。在为期两天的培训中，学员要以小组为单位PK培训内容，最后根据小组成绩来选出优秀团队。大家纷纷头脑风暴，选出各自的队长、队名、队呼、队歌；发挥所长，设计各自小组独有的特色团队标识。在不断的互动讨论中，大家也逐渐拉进了距离，对彼此有了初步了解。

本次培训特邀请集团研究院崔志超院长、人力资源总监于志浩于总、财务总监王鹏王总作为主讲老师为大家授课。课程主要涉及企业文化、集团构架、规章制度学习及应用、职业礼仪等多方面的知识。在这几位老师的讲解下，新员工们对集团的企业历史、现状、文化、荣誉等有了初步而全面的认知。

为了更好的服务于家长和学生，促进集团工作规范化管理。培训中还邀请了集团监审部张蓓蓓老师，为大家做岗位责任安全和保障方面的专业知识讲解。

有趣的团队活动，不仅能让大家从游戏中获取感悟，还能加深团队成员之间的感情。本次培训中，集团人力资源中心也准备了丰富多彩的团队活动。

“三级沟通训练”让大家分角色体验了企业里高、中、基层的职责，以及每个岗位的重要性；“国王与天使”创造了彼此关心的氛围，增进了大家的亲密度。每进行一个活动后，大家都会进行成果分享，总结自己在活动中表现的不足，并积极调整策略取得更好地成绩。

两天的短暂学习交流，新员工有了更清晰的自我认识，对于自己的工作目标有了更明确的方向。现在，这支充满朝气的队伍，拿起手中的笔，开始书写着对教育的理解。相信作为汇美新人的他们，站在职业生涯的新起点，定将不忘初心，为了人才的培养和教育的梦想，坚守阵地，策励前行。

供稿：集团人力资源中心