王睿雅，外海实验六年级的学生。西客站校区刚刚开业时，家长为她报名了一对一数学、英语课程。王睿雅的爸爸非常注重孩子在校的课业完成情况及知识掌握情况。

因为睿雅是住校生，所以王爸爸就会每晚跟孩子进行语音或视频交流，以了解孩子薄弱的知识点，并在当晚微信求助刘畅老师。每一晚，刘老师都会认真详细的给学生进行讲解并达到完全理解的状态，一直坚持到现在。转眼近半年时间，刘老师与孩子、家长之间建立了成熟的信任感。偶尔爸妈不在的时间，刘老师都会送睿雅回到家，并嘱咐睿雅多喝水，锁好门，认真复习，才能安心的回到校区。

▼刘畅老师与学生在一起


赋能，成就高竞争力

王一鸣同学是经学生家长推荐找到的刘畅老师。据家长介绍，该生今年读初中二年级，数学成绩79分，学习感到吃力，家长为此很是忧心。

刘畅老师通过学生分数，做出了精准的成绩分析，并安排了跟学生相匹配的数学老师。每节课后，她都会跟学生、老师、家长进行细致、有效的沟通，包括学生本节课重难点掌握情况、课上返馈情况、作业完成情况等，全方位的沟通及了解，指导学生改进学习方法，指引家长配合进行心理、情绪疏通。

付出终有收获，王一鸣在短短两个半月时间里，期中考试数学126分，成绩提升了47分！成绩扎扎实实的提升赢得了家长的信任！也因此，王妈妈周围有孩子需要课程辅导时，总会第一时间推荐学生到郑老师，校区的教学能力不断受到认可！
 

▲正在上课的刘畅老师

颠覆与好学，与团队共同成长

只有自我颠覆才能不被别人颠覆，荣升为教学主管后，刘畅老师利用业余时间报名了英语授课精准方法技能班，以求将知识更加清晰、精准的渗透给学生，真正起到了教研带头的作用，将自身光芒折射到每一位学生。

▼郑老师西客站分校丰富多彩的活动




 

和谐的团队氛围，能很好的打消员工各种顾虑及负面情绪，使每一位员工正向发展，接受爱传递爱。西客站校区每月进行一次内部轮训，其形式内容丰富多彩，涉及面较广。刘老师从事教育工作近十载，每次轮训，她总是主动把自身工作经验传递给同事，帮助同事成长进步，相互给予相互帮扶，齐头并进。

 ▼分享与学习，共同成长

 

供稿：企业文化小组